При выборе сферы профессиональной деятельности, человек руководствуется рядом факторов: уровнем заработной платы, возможностью самореализации, а также наличием особых условий труда — льгот и других преференций. Какие привилегии предусмотрены для самых престижных работников — госслужащих, рассмотрим в статье далее.
Общие сведения
Базовым документом, регулирующим вопросы предоставления льгот госслужащим, является ФЗ №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 года. Согласно закону, к государственным служащим относятся граждане, профессиональная деятельность которых осуществляется в органах правительственной власти, а именно:
- представительных;
- исполнительных;
- судебных.
В зависимости от органа власти, государственные служащие подразделяются на:
- федеральных работников (например, федеральные министерства и ведомства);
- местных (субъекты РФ). На этом уровне могут вводиться дополнительные преференции с учетом возможностей местных бюджетов.
Меры социальной поддержки государственных служащих силовых структур (военные, правоохранительные органы) регулируются в ином порядке.
Льготы на рабочем месте
В период осуществления трудовой деятельности, государственный служащий получает следующие льготы:
- обеспечение организационных и технических условий для работы;
- дополнительный отпуск (за каждый год работы прибавляется 1 день, но не более 10 дней за весь период работы);
- карьерный рост, включение в кадровый резерв;
- защиту самого работника и членов его семьи от угроз, связанных с исполнением служебных обязанностей;
- обучение на бюджетной основе с сохранением места службы;
- доплаты к основному денежному содержанию:
- за выслугу лет в зависимости от стажа работы;
- за классный чин;
- за выполнение особо важных заданий;
- за доступ к сведениям, содержащим государственную тайну.
Какими преимуществами обладают госслужащие при покупке жилья?
Пожалуй, самыми значительными льготами для государственных служащих являются скидки на покупку жилья. Форма такой поддержи выражается в денежной компенсации, получить которую можно только 1 раз.
Компенсация при покупке жилья предоставляется при наличии следующих условий:
- стаж работы в органах государственной власти не менее 1 года;
- отсутствие собственного жилья, либо его несоответствие санитарным или противопожарным нормам.
Льгота может быть использована получателем на строго определенные цели:
- покупку квартиры или строительство дома;
- оплата первоначального взноса в жилищный кооператив;
- на выплаты по ипотечному кредиту или его погашение.
Сумма денежной компенсации составляет от 2 до 2,5 млн. рублей, в зависимости от трудового стажа государственного работника.
Размер выплаты выплачивается с учетом:
- установленного норматива площади на одного человека (18 кв.м);
- стоимости квадратного метра жилья;
- выслуги лет.
Денежное пособие госслужащего не полежит налогообложению и перечисляются на банковский счет заявителя в полном размере.
Пенсионные льготы
При выходе на пенсию госслужащие получают право на дополнительное материальное обеспечение. Пенсионные льготы формируются в зависимости от таких факторов как:
- возраст выхода на пенсию (для мужчин — 65 лет, для женщин — 63 года);
- стаж государственной службы;
- размер денежного довольствия в период работы.
Размер льготной пенсии также зависит от получаемой в период работы заработной платы. При стаже 15 лет, выплата устанавливается в размере 45 % от ежемесячного содержания и увеличивается на 3% за каждый отработанный год, но не более 75%. Индексации возрастного пособия производятся одновременно с индексацией денежного довольствия госслужащих.
Социальные привилегии
Среди основных гарантий социальной поддержки госслужащих выделяются следующие:
- выплаты по обязательному государственному страхованию;
- пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие в связи с получением трудового увечья и профессионального заболевания;
- оплата путевок для санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и членов их семей;
- возмещение расходов на служебные командировки (расходы на проезд, аренду жилья, питание);
- компенсация трат при переезде работника и членов его семьи в другую местность при служебном переводе.
Перечень социальных гарантий для госслужащих невелик и сопоставим с льготами для иных категорий трудящихся. Так, например, для получения льгот на зачисление ребенка в детский сад не имеет значения место работы родителя. Такая льгота предоставляется: сиротам, чернобыльцам, приемным детям, матерям-одиночкам и другим категориям населения.
Преимущества при медицинском обслуживании
Как в период работы, так и после выхода на пенсию, за госслужащими закрепляются особые привилегии в сфере медицинского обслуживания.
На бесплатной основе, работник имеет право на получение медицинских услуг в соответствии со списком, утвержденным постановлением правительства РФ, включая ежегодное обследование и лабораторные анализы. Также госслужащим предоставляется право на бесплатное зубопротезирование, за исключением изделий из драгоценных металлов и керамики.
Как получить льготы?
Государственные служащие могут оформить льготы в следующем порядке:
- Субсидии, связанные с исполнением служебных обязанностей и социальные гарантии трудящегося устанавливаются приказом от руководства по месту работы, на основании письменного заявления работка. Также льготы могут быть обговорены при подписании трудового контракта;
- Для получения пособия при покупке жилья, пакет документов передается в отдел кадров по месту работы, а затем направляется в администрацию местного самоуправления;
- Льготное мед-обслуживание предоставляется непосредственно в организациях здравоохранения при предъявлении служебного удостоверения.
Для назначения пенсии необходимо обращаться в отделение ПФР по месту жительства. Сбором и подготовкой необходимой документации для оформления пособия занимаются кадровые сотрудники.
