Граждане, взявшие на себя обязательства по заботе и содержанию лиц не старше восемнадцати лет, которые в силу разных обстоятельств остались без опеки кровных родителей, претендуют на поддержку в виде дополнительных льгот от государства. На данный момент в Российской Федерации существует два типа организаций, защищающих интересы детей, оставленных родителями в детских домах и (или) интернатах.
Законодатель распределил их на:
- дети возрастной категории до 14 лет — опекунство;
- дети возрастной категории 14-18 лет — попечительство;
Льготы на месте работы
Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.
Опекунам доступны следующие трудовые льготы:
- отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
- оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
- если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
- при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
- допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
- укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
- право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.
Скачайте Трудовой кодекс РФ в последней редакции
Налоговые льготы
Опекуны обладают правом получить имущественные, социальные, налоговые льготы. Также законодателем было утверждено, что установленный вычет налога в размере 13% с утвержденной суммы заработной платы не удерживается. При наличии двух приемных родителей, сумма делится пополам.
На 2018 год опекунам полагаются следующие суммы 2-НДФЛ:
- наличие одного/двух подопечных — 1 400 рублей;
- наличие трех и более — 3 000 рублей;
- наличие ребенка-инвалида — 6 000 рублей.
При возврате социальных выплат действуют следующие правила:
- при трате денежных средств на лекарства/медикаменты для ребенка — не выше 120 тысяч в год;
- при расходах на обучение (в учет идет только образование на очной основе) не выше 50 тысяч в год на одного опекаемого.
В категории возврата налога на имущество действует ряд правил:
- при наличии сделки по покупке участка земли для постройки дома;
- при покупке готового объекта недвижимости все вышеуказанное должно быть оформлено на подопечного.
Для того чтобы получить социальный вычет, опекун должен подать декларацию в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов по истечении того года, когда фактически произошли соответствующие расходы.
Скачать Налоговый кодекс РФ можете по ссылке
Привилегии при оплате услуг ЖКХ
В первую очередь стоит отметить, что льготы при оплате коммунальных услуг положены с момента фиксации опеки, при условии обращения непосредственного опекуна в компетентные органы до 6 месяцев с момента оформления опекунства.
Льготы предоставляются на оплату коммунальных услуг, фиксированной суммы по тому адресу, где фактически проживает опекаемый. Суммы выплат варьируются и зависят от региона проживания опекуна и опекаемого. Для оформления необходимо обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет документов.
В сфере образования
Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования распространяются на:
- безвозмездную подготовку к зачислению в высшее учебное учреждение, колледж, школу (уточнять у конкретного учреждения);
- бесплатное питание и учебные материалы в школе;
- уменьшение платежа в детском саду до 50%, относительно отдельных субъектов до 100%;
- привилегии при поступлении в детский сад — внеочередное зачисление, при наличии свидетельства о факте опеки.
Региональные преференции
Как уже ранее было отмечено, большинство льгот в отношении граждан, взявших детей под опеку, устанавливаются на региональном уровне. Соответственно, чтобы получить полную информацию о льготах, имеющихся в конкретной области, а также для их последующего назначения, опекуну необходимо обратиться в главное отделение соцзащиты по месту жительства. К примеру, региональные преференции, действующие в Москве, регламентируются Федеральным законом от 23.11.2005 «О социальной поддержке семей с приемными детьми в городе Москве» № 60.
Предусмотрены ли льготы для опекунов недееспособных лиц?
Опекунам, которые оформили опеку над инвалидами 1,2 группы, требующие постоянного ухода и присутствие приемного родителя (опекуна), для трудоспособного гражданина, не имеющего возможности полноценно работать, предусмотрены следующие виды привилегий и льгот:
- повышенное денежное вознаграждение к пенсии подопечного;
- уменьшение платы за коммунальные услуги;
- бесплатная путевка в санаторий в качестве провожаемого;
- укороченный рабочий день или вовсе работа на удаленной основе;
- преждевременный выход на пенсию;
- отпуск без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцати дней ежегодно;
- право отказаться от работы в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх установленного рабочего дня;
- бесплатный проезд;
- полная компенсация жилищного налога и уменьшение земельного.
Как оформить получение льгот?
Государственные льготы опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетними/недееспособными детьми, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Исходной точкой для выплат соответствующих льгот считается момент подачи заявления о назначении опеки.
Служба опеки и попечительства передает всю необходимую информацию в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие уполномоченные структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их непосредственных опекунов.
Следующим этапом является сбор требуемого пакета документов. К таковым относятся:
- документация, удостоверяющая личность заявителя и опекаемого — паспорт и свидетельство о рождении;
- реквизиты банковской организации, в котором зарегистрирован расчетный счет заявителя;
- заявление опекуна о назначении социальных выплат.
Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным государственным служащим в течение 30 дней. После изучения всей информации назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства. При назначении какой-либо льготы в отдельности, необходимо обратиться в департамент, несущий ответственность за данный вопрос.
